关于施工员的辞职报告三篇
随着个人素质的提升，报告不再是罕见的东西，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的施工员的辞职报告3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
施工员的辞职报告 篇1尊敬的公司领导：
很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请。
转眼间，我到公司已有将近5年时间，也是从这里开始，我踏上了社会，完成了一个从学生到社会人的转变。在这将近5年时间里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。
刚从校园出来时候，我对现场施工基本上不了解，但是在各位领导及同事们的指导与帮助下，我一直在工作中认真的学习，用自己的热情和努力去完成每一项领导交与的工作。经过了这几年的工作，让我学到了很多很多，包括工程技术、管理方面的知识以及现场施工经验等，使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同时也让我学到了很多做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对公司领导、项目部领导以及各位同事们说一声：谢谢!
自从毕业来到我们公司上班，公司的福利待遇、公司文化、对员工的照顾各方面都是做得不错，项目部领导和同事们对我也都很关心，凭心来讲，提出辞职，对我自己来说也是非常为难和纠结，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年龄变大，父母渐渐变老，是时候为自己的将来做打算了。每个人有每个人的人生计划，都有自己想要的生活方式，在这里，我得不到 ……此处隐藏1134个字……面都做得比自己优秀自然会在工作能力方面有所怀疑，若非是不适合从事绿化施工方面的工作又怎会出现这样的状况？即便是施工过程中的些许差错都有可能为公园的运营造成不利的影响，或许让更有能力的人接任绿化施工工作才能够取得良好的效果。
缺乏对工作的.积极性才是令我在绿化施工中感到难以忍受的，由于长期无法在绿化施工中取得成就导致我的内心是比较浮躁的，因为这样的情绪影响到其他施工员的正常工作无疑是需要被批评的，关键是当我已经习惯了工作中毫无成就的表现以后很难再调动自身的积极性，回想起以往在绿化施工中的努力难免会因为目前的平庸表现感到惭愧不已，再加上领导也曾因为这类问题批评过自己却没能引起足够的重视。
既无法在工作能力方面有所提升又缺乏相应的积极性自然需要进行深刻的反思，至少我觉得继续从事绿化施工工作很难让自己在职业发展中取得较大的成就，因此我会尽快处理堆积的工作并找好交接绿化施工员职务的员工，这样的话即便辞职以后也不会因为自己的离任导致目前的工作受到影响，尽管我觉得这份工作不适合自己却也要具备相应的责任心才行，若是因为自己的不负责任导致职业道德出现污点的话则是很难将其洗刷的，所以我会认真做好离职前的绿化施工工作并为接任的员工扫清障碍。
无论辞职以后将会选择怎样的职业道路都应该谨记以往的工作经验，其中既有领导对我们这些员工的栽培也有同事们对自己的指导，若非这段时间的工作让我意识到自己并不适合从事绿化施工员职务的话也不会选择辞职离去。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
