员工安全责任书集合15篇
在我们平凡的日常里，责任书的使用频率逐渐增多，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。我们该怎么拟定责任书呢？以下是小编帮大家整理的员工安全责任书，希望能够帮助到大家。
员工安全责任书1１、目的：为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》落实“安全第一，预防为主”的方针。进一步强化企业安全生产责任制，切实做好安全生产工作。严防各类事故的发生，确保职工的人身安全和财产安全，确保生产任务顺利完成。本着“谁主管，谁负责”的原则，结合本公司实际，特签订**年安全生产责任书。
２、适用范围：车间员工。
３、责任：车间员工对该责任书的执行负责。
４、内容：
4.1.安全生产目标
4.1.1.不发生人身伤亡事故
4.1.2.不发生因违反操作规程而造成生产事故、设备事故和火灾事故。
4.1.3.不发生因违反劳动纪律而造成生产事故、设备事故和火灾事故。
4.2.安全生产职责
4.2.1.积极参加各种安全活动，学习安全知识，严格遵守各项规章制度。
4.2.2.认真执行交接班记录，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全、完好。
4.2.3.精心操作，严格执行工艺规程。()遵守工艺纪律，记录清晰、及时、真 ……此处隐藏14635个字……安全生产。
始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。
二、安全生产要求
1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。
2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。
三、考核与奖惩
1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。
2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。
3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。
乐亭群辉食品有限责任公司(签字)：XX
职工(签字)：XX
20xx年XX月XX日
