总经理安全责任书

时间:2022-11-21 18:47:24
总经理安全责任书

总经理安全责任书

在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到责任书,责任书是在自己的岗位上分内应做的事,没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。到底应如何拟定责任书呢?以下是小编精心整理的总经理安全责任书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立、健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照"谁主管、谁负责"的原则,公司董事长特与你签订安全生产责任书。

一、责任目标:

1、杜绝重伤以上伤亡事故;

2、杜绝重大火灾、爆炸事故;

3、杜绝多人严重急性中毒事故;

4、不发生环境污染事故。

二、责任内容

1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规,坚持"以人为本、安全发展"的理念,加强安全生产管理,对公司的安全生产工作负主要责任。

2、建立、健全安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定,提取安全费用,切实保证对安全生产的资金投入,保证用于完善和改进安全生产条件,安全技术措施,安全培训教育费用到位。

4、督促检查公司的安全生产工作,及时如实报告安全生产事故,组织对重大事故的调查处理、分析和制定防范措施,落实好"四不放过"的.原则,对造成安全事故责任者提出处理意见。

5、督促检查安全生产工作,及时消除安全事故隐患,总结推广安全生产经验,对安全生产有突出贡献者给予表彰和奖励,对失职者或事故责任者给予责任追究。

6、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案并督促演练。

8、组织召开安委会,研究解决安全生产中的问题,检查、考核同级副职和公司所属单位正职安全生产责任制落实情况。

9、充实安全生产技术管理人员,听取安全部门工作汇报,接受安全培训考核,具备相应的安全生产知识和管理能力。

三、考核与奖惩

1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产目标考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书各项考核指标,实现安全生产无事故,安全管理达标,给主要负责人进行奖励。

3、年度内发生事故,完不成责任书上的各项考核指标,按公司有关规定考核。发生重大事故,实行"一票否决’。

四、附则

1、本责任书一式两份,由公司安委会办公室和责任人各执一份。2、本责任书自XX年元月1日起执行。

董事长签字:xx

总经理签字:xx

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

《总经理安全责任书.doc》
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