【精华】用工合同集锦七篇
在不断进步的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同也是非常有必要的行为。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的用工合同7篇，希望能够帮助到大家。
用工合同 篇1甲方： 乙方：
依据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国建筑法》的法律法规，为明确双方权利与责任，经甲、乙双方友好协商，甲方同意把本工程项目的外墙钢管脚手架工作承包给乙方施工，并订立本合同，以供双方共同遵守执行。
一、工程名称：
永州XX公司3厂房工程项目
二、工程地址：
____县东方大道右侧
三、承包方式：
包工包料（竹跳板由 乙 方提供），搭设所需钢管（包含：装内模所用的架管，但甲方装内模时不得切割钢管，如有切割钢管现象，甲方按被切割钢管总量21元米的标准计算赔偿乙方损失）由乙方提供。
四、承包内容：
甲方工程项目建筑面积约按图纸 平方米的外墙双排全钢管扣件脚手架搭拆工作。
五、工作范围及搭设要求：
外墙双排全钢管扣件脚手架从一层开始搭设，外架为落地扣件式钢管脚手架，双排、单立杆，立杆间距为
1。6
1。8米，内外排立杆间距为0。8米，立面距离为
1。8米，每步架900高处设有一道护身栏杆，连墙件间距竖直
……此处隐藏10586个字……职期间如长期无请假不到岗或未经同意擅自离职，每月预留工资400元不予以退回。十、本合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。
十一、违约情形及责任
（一）甲方的违约情形及违约责任：__________________。
（二）乙方的违约情形及违约责任：__________________。
十二、调解及仲栽
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他
（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
（三）双方约定（内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：
甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
