用工合同

时间:2022-10-29 18:47:23
【热门】用工合同范文7篇

【热门】用工合同范文7篇

随着人们法律观念的日益增强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,它可以保护民事法律关系。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编为大家整理的用工合同7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

用工合同 篇1

学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:

一、聘方(甲方):xx幼儿园法人代表:

被聘方(乙方):籍贯——————————姓名:——————

二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日

三、聘请待遇:

1.每月---元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金:按学校教师考评方案兑现.

四、其它事宜:

1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.

2.押金:乙方一个月工资

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等, ……此处隐藏4532个字……给乙方提供住宿和饮食,若是白天班的按实际处理。 3、甲方应协助做好老人家属沟通。 4、乙方若达不到甲方护理要求甲方有权取消本协议。 5、甲方不得无故拖欠乙方工资。 6、甲方和乙方是简单雇佣关系,乙方根据身体状况量力而行,甲方不负责乙方的医疗和养老费用,约定的另外注明在第七项。

六:乙方的权利和义务:

1、乙方身体健康能胜任本职工作、并且无传染性疾病。 2、乙方应服从甲方领导,积极协助甲方做好院方工作。 3、乙方要认真做好老人及护理人员的思想工作,同时负责老人的登记以及员工的招聘、培训。 4、乙方负责对护理人员的工作安排,并做到认真检查(对待老人要像亲人一样看待,不允许打骂老人,关心老人的身体和心情),并认真听取护理人员的汇报,如有老人身体突发疾病,应立即送往医院,并通知其家人,安排好护理人员,并对相关费用的协商。 5、乙方负责每月1-5号前通知老人缴纳入住费用,如有逾期不缴者,乙方应及时通知其家属尽快缴纳。 5、乙方应阅读并牢记 [XX老年乐园对护理员的要求] [XX老年乐园奖罚制度]] [XX老年乐园卫生制度] [护理人员岗位职责]和XX老年乐园的其他管理规定 ,严格执行甲方的管理及护理条理并积极提供合理化建议。 6、乙方应及时反映老人的饮食及身体状况,不得拖沓或隐瞒。 7、乙方不得私自收取老人费用和物品。 8、乙方应协助做好老人家属沟通,不得和家属发生冲突。 9、乙方应尽量不离开养老院 ,若离开或因自身原因发生的任何任何意外与院方无关。

七:其他 本协议一式二份甲乙双方各持一份。

甲方代表:乙方代表:

见证方:

XX老年乐园对护理员的要求

1、身体健康、无传染性疾病。

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