最新版聘用合同

时间:2023-01-27 13:44:10
最新版聘用合同

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在人们愈发重视契约的社会中,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编整理的最新版聘用合同,希望对大家有所帮助。

最新版聘用合同1

甲方:_____________

乙方:_____________

根据《中华人民共和国劳动法》及政府其他有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位,但未与原单位脱离劳动关系或现已办妥退休手续的人员。

第一条 合同期限

1.1 本合同有效期为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

1.2 任何一方只需提前_____天,以书面形式提出,即可终止本合同。

1.3 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同。

第二条 工作岗位

2.1 甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任_____工作。

2.2 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现,可以调整乙方的工作。乙方愿服从甲方的安排,按照被聘岗位的责任,按时、按责、按量完成工作任务。

第三条 劳动报酬及福利

3.1 甲方按公司的分配制度,付给乙方报酬人民币_____元整 。(个人所 ……此处隐藏6599个字……月向乙方支付工资人民币__元,每月__日为发薪日,甲方应按时支付工资。

七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

八、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

十、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。

十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

十四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

乙方代表人:________ 甲方:________ 乙方保证人:________

身份证字号:________ 甲方代表人:________ 身份证字号:________

住址:________ 住址:________

签订日期:____年____月____日

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